薪税师考试科目

薪税师考试科目？薪税师是2020年3月人力资源部发布通告，新增新工种。是集人力资源和税务管理于一身的复合型岗位。

薪税师是新时代新的需求！为什么这样说？

1、行业发展新需要

薪税师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税师的需求量也将越来越大。

2、企业转型升级

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

3、优秀人才技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

那薪税师考试科目有哪些？薪税师2020年第二季度考试科目2门，含薪税师、薪税师常用法律手册（注意：第二季度会有改版，请随时关注最新消息）。

薪税师分值占比和培训课程安排如下:

第1章 薪酬管理（分值占比20%）

第2章 社会保险、住房公积金、残疾人就业保证金 基础知识 （分值占比20%）

第3章 税收概论（分值占比7%）

第4章 个人所得税基础知识及申报（分值占比25%）

第5章 税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理（分值占比3%）

第6章 税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼（分值占比3%）

第7章 薪税软件使用实务（分值占比0%）

第8章 薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计 应用指引》基础知识（分值占比10%）

第9章 薪酬管理体系全流程设计及实践（分值占比12%）

薪税师考试安排如下：

1、考试形式:薪税师/薪税师国际财税为闭卷机考2小时/1小时; 

2、考试题型:单项选择题 50 题,多项选择题 50 题,共计 100 题; 

3、考试分数:满分 100 分,合格分 60 分;