薪税师的价值真的很高吗？

薪税师发展历程
薪税师项目2018年7月由中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）分别正式批准。

2019年12月30日，中国就业培训技术指导中心（人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心）发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》（中就培函【2019】67号），拟在企业人力资源管理师（4-07-03-04）职业下增设“薪税师”工种。

2020年，《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》人社厅发〔2020〕17号，通知明确：调整变更职业信息第（六）项：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种，这意味着一个全新的工作岗位诞生。

什么是薪税师?

薪税师是集人力资源和税务师为一体的复合型人才，在未来税制下不仅要懂人力资源管理知识还要了解税务知识，中高级管理者还需要对企业薪酬体系进行合理设计。未来可能企业甚至是个人的薪酬，税筹都是由薪税师这个职业的人群来做了，这一新的职业工种一出身就有千人报考学习。

薪税师的主要价值和职能在于深入理解组织战略，人力资本战略、薪酬管理的关系，全面开展组织体系及薪酬管理体系全流程设计及实践。可以帮助企业：优化组织结构，推动组织变革;精算人力资本，合理规划用工;巧设薪酬体系，降低用工成本;防范用工风险，提升经营效益。

薪税师分为2个阶段：

第一阶段由中国商业联合会颁发相应的薪税师中方认证，由ATHE也就是英国培训与高等教育资质认证颁发相应国际等级的薪税师证书

第二阶段由IFA英国财务会计师公会，颁发相应等级的IFA薪税师国际证书

预计薪税师的市场缺口会非常大，目前持证加考证的也不过1.6万人，对于转型的相关从业者这无疑是一个巨大的机会和潜质。