►“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相要求与一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,气能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、新税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及新税费风险防范与管理。
►“人社部(人社厅发[2020]17号)通知明确:调整变更执业信息第(六)项:在“”企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。”
为什么要考薪税师?“薪”职业成为年入百万的“薪”一代

考取薪税师,给你6个理由!
一、市场苛求人才
符合新时代企业经营的重要岗位,增加十分竞争力
二、高薪职业风口
迈进百万年薪新通道
三、行业稀缺职业
创新型、复合型、知识型、全球化跨界专业人才
四、从事薪、税、费服业务的品牌保障
五、人社部职业技能鉴定中心发布通告新职业(工种)
六、凡符合申请薪税师持证者均可申请加入薪税师人才库